师德是立师之本、兴师之源。加强师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证，是进一步提高育人质量、办好人民满意教育的迫切要求。为进一步加强师德师风建设，深入贯彻“党的二十大”精神，全面提高教师职业道德素质，强化教育系统行风建设，2022年11月以来，海安市教师发展中心附属小学集中开展师德师风突出问题整治活动，引导广大教师主动追求师德“高线”、严守职业“底线”、严禁行为“红线”，扎实开展师德教育活动，真正把为学、为事、为人统一起来，当好学生成长的引路人。

制度规范推动师德师风建设科学化

11月11日下午，针对全体教职工，学校举办了“师德师风专项整治行动”启动仪式。校长卢青云对《海师附小师德师风专项整治活动方案》做出了详细解读。他提出：学校要全力打造“一支队伍”：有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍，要求广大教师要做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人；致力达到“两个优化”，即优化师德师风、优化行风校风；努力实现“三个提升”，提升服务水平、提升工作质量、提升群众满意度，为教育事业改革发展、学生健康成长做出贡献。

12月16日，全体教师在《师德师风承诺书》上庄重地签下了自己的名字，大家一致表示，要明确履行立德树人的神圣职责，维护教师的光荣形象，把承诺内化为自觉行动。

学校高度重视师德师风建设，将师德师风建设列入学校工作重要内容。强化组织领导，成立以校长卢青云为组长，科室主任、各年级级长为成员的师德专题教育工作小组，定期研究部署师德师风工作，不断改进与推进师德师风建设。

学习研讨提升师德师风建设内涵化

为了深入学习“党的二十大”精神，进一步强化师德师风建设，11月26日，海安市教师发展中心附属小学在海安市委党校举行了“二十大报告学习暨师德师风提升”培训。近几年参加工作的教师、教研组长以上教育教学管理人员以及党员代表，70多人参加了培训。高新区教育党总支书记顾春建进行了师德师风培训，结合典型案例分析教育中的实际问题，从师德师风建设的三个方面——“是什么”“为什么”“怎么做”深入浅出开展法治和纪律教育，由此提出有效的解决措施和明确的目标要求：明晰底线，计算成本，严守法纪规矩；履职尽职，严格自律，潜心立德树人。春风化雨般的教诲，引领广大教师厚植从教情怀，坚定从教之志，涵养师德师风。

党团活动打造师德师风建设品牌化

11月18日下午，海安市教师发展中心附属小学童心剧场举办了高新区师德师风突出问题专项整治工作推进会。根据校长卢青云会上的表态发言，附小人整治师德师风突出问题坚定决心足以可见，定会把海师附小建设成“充满活力、富有朝气、敢于创新、领先争优”的先进集体。

10月25日，学校党支部与康乃迩幼儿园党支部实现支部共建，共同开展“不忘初心，继续前进”主题党日活动。2022年10月16日，教职工认真收看了中国共产党第二十次全国代表大会开幕会，聆听了习近平总书记的报告，个个深受鼓舞，倍感振奋。11月份，学校党支部组织党员同志开展“丹青歌盛世，翰墨颂党恩”书法比赛。

在第38个教师节来临之际，学校发起绿色教师节倡议书《清风沐附小，廉洁润师心》。9月30日，“青蓝结对清秋始，薪火相传迎盛会”，新教师郑重地许下承诺，坚守教育初心，永葆教育热情奋力书写教育美好篇章。12月5日，学校举行“清吟雅诵余音绕，以声传情风采扬”青年教师基本功比赛之微朗诵专项比赛，师者，以德而耕，拾获山河，青年教师们以诗会友、以诗诉情。

家长测评促进师德师风建设透明化

为了进一步丰富师德师风建设内涵，营造良好的育人环境，切实提高教师的师德师风水平，近日，学校邀请家长对教师的师德师风进行测评，让家长成为教师师德师风的评定者和监督者。为了测评的全面性，保证“每人一表”。考核小组将此次测评结果进行数据整理、汇总分析,并及时反思,将评测结果作为学校和教师今后改进工作的依据。

引导监督推进师德师风建设常态化

学校持续开展师德建设活动。通过设置师德师风意见箱，广泛听取师生的意见与建议；通过调研走访、谈话谈心、听课巡课等方式，深入了解学校师德师风建设情况；通过领导听课巡课、教学督导等形式，对新进教师和学生教学评价不高的教师开展听课评价活动，及时监督改进；开展课堂教学研讨会，通过观摩点评教师教学视频，对每位任课教师的教学情况进行评价，帮扶他们扬长避短，取得进步。

立德树人的成效是检验学校一切工作的根本标准，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，海安市教师发展中心附属小学将始终深入贯彻“党的二十大”精神，将社会主义核心价值观贯穿在师德师风建设全过程中。只有守好师德底线，让教育清风始终吹拂，才能够更好地树中华教师魂，立民族教育根！